Colaboradores engajados

Pesquisas comprovam que as empresas que investem em ações de comunicação têm a performance aumentada. Além de apoiar a estratégia da organização, um bom processo comunicativo possibilita que os objetivos do negócio sejam alcançados e em menor tempo.

Uma das razões refere-se ao engajamento e a produtividade dos colaboradores. Compartilhar adequadamente as informações da organização, em todos os níveis, ajuda os funcionários a compreenderem seu papel e suas responsabilidades, bem como o propósito da companhia. 

A Comunica tem inúmeros exemplos de clientes que tiveram resultados positivos importantes a partir de um plano de comunicação efetivo, com ações voltadas para o público interno. 

Recentemente, uma empresa global do setor químico realizou uma pesquisa de clima entre os colaboradores, na planta brasileira, com enfoque em Segurança, Saúde e Meio Ambiente.

Um dos pontos que receberam melhor avaliação foi a comunicação organizacional, com nota 9 numa escala de 0 a 10, um aumento de 63% em relação ao levantamento de 2015.

O resultado reflete a reformulação da comunicação interna, realizada pela empresa em parceria com a Comunica, que favoreceu o engajamento, o reconhecimento e a participação dos colaboradores nos últimos anos.

Entre as ações, estão as publicações periódicas (boletim informativo e jornal mural), campanhas específicas do RH, Café com a Liderança, entre outras.